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未來酒店 4人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（未來酒店，共2條分享）

2019-12-19 | 社會(huì)招聘
面試過程：

先是電話面試，兩個(gè)人一人問一句。然后是主管現(xiàn)場(chǎng)面試，之后是CTO面試，最后hr面，然后溝通薪資，給offer

面試官問的面試題：

問了測(cè)試的項(xiàng)目，以及測(cè)試環(huán)境如何實(shí)現(xiàn)調(diào)用工程，接口如何測(cè)試，用例如何設(shè)計(jì)，如何定位問題，如何和開發(fā)溝通問題

所有未來酒店面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 未來酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 未來酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：酒店/餐飲 餐飲業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：