金城集團(tuán) 10人分享
工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)
7 條
工資待遇
2 條
面試資料
1 條
待遇點(diǎn)評(píng)
網(wǎng)申+一面+二面+終面,一面拿著簡(jiǎn)歷介紹自己+一兩個(gè)問題,二面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一面二面一天完成的,過一段時(shí)間再通知終面
介紹自己+抽簽企業(yè)文化標(biāo)語+解釋企業(yè)文化,解釋完了每個(gè)人談?wù)務(wù)l說的最不好,高管壓低薪酬摸底在坐的底線
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“公司一般多久漲工資:1年漲工資一次 ...”
“主要是管理和協(xié)調(diào)問題 專業(yè)問得不多 現(xiàn)場(chǎng)...”
“網(wǎng)申+一面+二面+終面,一面拿著簡(jiǎn)歷介紹...”