南京第五十五研究所 3人分享
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群面，主管人員主要問(wèn)了對(duì)工作崗位的理解，專業(yè)知識(shí)，校園項(xiàng)目，個(gè)人能力的問(wèn)題。過(guò)了，然后hr問(wèn)了一下薪酬，福利的相關(guān)能力。
面試官問(wèn)的面試題： 對(duì)應(yīng)聘工作崗位的理解，能不能加班，項(xiàng)目經(jīng)歷，對(duì)薪資待遇的期望。還有一些個(gè)人家庭情況，比如是否結(jié)婚，家在哪里什么的