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兩份試卷，一份是人格測試一份是英語，主要考查英語單詞；然后主管經(jīng)理面試，臺灣人比較和藹，說話也比較客氣

主要提一些之前工作經(jīng)歷，專業(yè)的問題不多，但是要求英語口頭表達能力要好，應(yīng)為這個單位主要面對外國客戶。