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雅詩閣 4人分享

面試經(jīng)驗(雅詩閣,共2條分享)

2017-04-12
面試過程:

簡歷通過篩選后,參加的一對一面試。面試官是人力資源部副經(jīng)理,問得問題基本上也是人力資源相關的基礎知識,有所準備的話不是很難。

面試官問的面試題:

對人力資源管理的理解,人力資源六大模塊,為什么想?yún)⒓舆@次面試,未來的職業(yè)規(guī)劃,未來的期望發(fā)展方向,對薪資福利的期待

公司動態(tài)

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