振興集團(tuán) 9人分享
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1．在應(yīng)聘過程中應(yīng)有成熟的主見 2．表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌 3．在應(yīng)聘中正確認(rèn)識自身的缺點(diǎn) 4．體現(xiàn)自己的才干 5．體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 6．良好的文化修養(yǎng) 7．正確認(rèn)識應(yīng)聘單位的工作、待遇 8．主動(dòng)推薦自己 需要注意的：(1)說話太多或太少；笑得太多或繃著臉不笑。 (2)一直在換主題，無法在某一主題上詳陳自己。 (3)整理能力太差：慌慌張張，粗心大意。 (4)反應(yīng)太慢，呆頭呆腦。 (5)把自信和自滿搞混了。 (6)攀龍附鳳，以自己某個(gè)親朋是要人或名人來炫耀。 (7)引起爭辯。 (8)嚼口香糖。 (9)帶別人一起去面試。 (10)輕易談及公司為配偶解決工作。 (11)隨意用面談?wù)唠娫挕?(12)隨意開玩笑。 (13)除公事包外，帶了很多物品。 (14)使用方言、行語及形容詞進(jìn)行面談。
面試官問的面試題： 1.如何帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)根據(jù)合同、施工組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃開展工作,實(shí)施對施工單
位的管理?
2.您認(rèn)為工程現(xiàn)場與設(shè)計(jì)部之間的關(guān)系是什么?在處理現(xiàn)場具體事務(wù)時(shí)什么樣的問題
由現(xiàn)場解決?什么樣的問題由設(shè)計(jì)部解決,標(biāo)準(zhǔn)是什么?請舉出2-3個(gè)例子說明。
4.如何看待設(shè)計(jì)變更,對于設(shè)計(jì)變更先出電子版,后方簽批版的問題如何執(zhí)行,現(xiàn)場
如何把控?
5.作為工程部經(jīng)理,在整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)流程中,應(yīng)如何執(zhí)行上游指導(dǎo)下游工作?
6.作為工程部經(jīng)理,你認(rèn)為工程管理最終衡量的指標(biāo)是什么?