山東科匯電氣自動化有限公司 4人分享
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工資待遇
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待遇點評
首先是人資的簡單了解了一下基本情況,然后叫的部門領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)人員,進(jìn)行了很多專業(yè)知識的提問,最后參觀了生產(chǎn)車間。
大學(xué)當(dāng)中做的有意義的事情,為什么離職,上一份工作的主要內(nèi)容以及在上份工作中的收獲,再就是一些專業(yè)基礎(chǔ)知識的提問,比如惠斯通電橋,數(shù)電模電的基礎(chǔ)知識,
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“首先是人資的簡單了解了一下基本情況,然后...”