幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)面試,先是部門主管溝通,重點(diǎn)是薪資問題(單位待遇較低,自身要求太高不敢要),之后帶分管院長面試,只要問工作經(jīng)歷,看順眼了,就問些無關(guān)痛癢的生活問題。
面試官問的面試題: 1.簡(jiǎn)單介紹下自己,不要太長也不要太短,大概3分鐘。
2.做過什么項(xiàng)目?需要具體描述,擔(dān)任什么角色
3.個(gè)人技術(shù)情況?特別是arcgis開發(fā),arcengine及arcgisserver.
4.對(duì)單位的認(rèn)識(shí),以及要求。