首先是企業(yè)宣講和宣傳片放映,主要是關(guān)于企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷和相關(guān)的制度文化愿景。 然后才是正式的面試。細(xì)節(jié)記得不是很清楚,大概包括四輪,第一輪、1分鐘即興演講,輪流上臺,完后五分鐘,宣讀名單,沒念到名字的自動離場;第二輪、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,不多說,感覺只要積極點就行;第三輪、七巧板游戲,有點難把握;第四輪、也就是單面了,簡單的自我介紹求職意愿等。
面試官問的面試題: 問了我關(guān)于一個比賽的心得還有對團(tuán)隊的理解。。