桐鄉(xiāng)振石大酒店 2人分享
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1.HR特難找，填表用的紙是A4大小，對(duì)不起酒店的外觀。HR接待的人無(wú)任何HR經(jīng) 驗(yàn)，簡(jiǎn)歷未看完提的問(wèn)題匪夷所思。 2.至FO經(jīng)理{也可能是前臺(tái)經(jīng)理，HR未介紹}，一對(duì)二，旁邊還有一個(gè)女孩子一直在說(shuō)我們有600多間客房，在桐鄉(xiāng)這個(gè)地方真不知道出租率怎么樣，無(wú)語(yǔ){AM?}。從開(kāi)始到結(jié)束FO經(jīng)理只有一個(gè)問(wèn)題，你認(rèn)為怎樣管理好前臺(tái)？問(wèn)到我崩潰，期間無(wú)任何關(guān)于前臺(tái)主管專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題。 3.自問(wèn)也面試過(guò)國(guó)際品牌酒店好幾家，這樣的面試第一次遇到，無(wú)任何具體專(zhuān)業(yè)提問(wèn)，一個(gè)籠統(tǒng)的問(wèn)題堅(jiān)持不懈提問(wèn)，最后說(shuō)我的回答沒(méi)有說(shuō)到他心里，好吧！不知道是不剛評(píng)上五星的原因，人都比較傲！小城市應(yīng)該是內(nèi)部關(guān)系好進(jìn)! 4.最后告訴我前臺(tái)文員你可以考慮下，如果你是國(guó)際品牌我就考慮下
面試官問(wèn)的面試題： FO經(jīng)理的問(wèn)題，你如何管理好前臺(tái)，你要說(shuō)到他心里去哦！