洽洽 12人分享
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在面試過(guò)程當(dāng)中，工資是一個(gè)敏感話題，在一般情況下，如果HR沒(méi)有主動(dòng)的向你提出你對(duì)公司的期望工資是多少的時(shí)候，你最好不要輕易的去向HR詢問(wèn)工資。就算是你真的要詢問(wèn)公司，你也要等到你通過(guò)面試HR決定讓你過(guò)來(lái)公司上班的時(shí)候再問(wèn)。如果在這個(gè)時(shí)候，HR還沒(méi)有提工資的事情，你就可以在這個(gè)時(shí)候向HR問(wèn)一下你在這家公司以后的福利待遇大概什么情況？雖然我們都清楚的知道你去一家公司工作最主要的就是為了錢(qián)，工作不談錢(qián)是會(huì)傷感情的，但是我們也不能太直接的一上去就談錢(qián)，這樣也不好。但是如果你在面試的時(shí)候一切都向錢(qián)看，那HR也會(huì)懷疑，你來(lái)他們公司工作到底是為了錢(qián)，還是為了給他們創(chuàng)造價(jià)值？如果你急切的想要賺到錢(qián)，那這也有可能會(huì)觸發(fā)到HR的敏感心思，所以談錢(qián)也要把握時(shí)間和時(shí)機(jī)，只有這樣才會(huì)更加穩(wěn)妥。
面試官問(wèn)的面試題： 在面試過(guò)程當(dāng)中，工資是一個(gè)敏感話題，在一般情況下，如果HR沒(méi)有主動(dòng)的向你提出你對(duì)公司的期望工資是多少的時(shí)候，你最好不要輕易的去向HR詢問(wèn)工資。就算是你真的要詢問(wèn)公司，你也要等到你通過(guò)面試HR決定讓你過(guò)來(lái)公司上班的時(shí)候再問(wèn)。如果在這個(gè)時(shí)候，HR還沒(méi)有提工資的事情，你就可以在這個(gè)時(shí)候向HR問(wèn)一下你在這家公司以后的福利待遇大概什么情況？雖然我們都清楚的知道你去一家公司工作最主要的就是為了錢(qián)，工作不談錢(qián)是會(huì)傷感情的，但是我們也不能太直接的一上去就談錢(qián)，這樣也不好。但是如果你在面試的時(shí)候一切都向錢(qián)看，那HR也會(huì)懷疑，你來(lái)他們公司工作到底是為了錢(qián)，還是為了給他們創(chuàng)造價(jià)值？如果你急切的想要賺到錢(qián)，那這也有可能會(huì)觸發(fā)到HR的敏感心思，所以談錢(qián)也要把握時(shí)間和時(shí)機(jī)，只有這樣才會(huì)更加穩(wěn)妥。