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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
主要還是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)底層的技術(shù)支持;感覺它們要找的人是技術(shù)牛人,不可能去培養(yǎng)一個(gè)新人。所以技術(shù)不行的就不要強(qiáng)求了
你用過哪些框架,這么使用。你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),掌握的技術(shù)熟練程度;重點(diǎn)還是底層技術(shù)支持的掌握
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“傳統(tǒng)行業(yè)比較大的IT公司,各方面還是比較...”
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