最后更新時間：2020-01-09 10:03:39

跨越工資待遇怎么樣

跨越工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），跨越平均工資為4710元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。跨越員工分享說：不會漲工資，一年多給200塊老員工獎，最多累計三年，薪酬體系非常不完善，都是它們自己算的，系統(tǒng)出現(xiàn)問題工資不準確也不管，給我們多少就是多少，沒法申辯

平均工資

￥4710

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新跨越工資待遇（共 3條）

跨越工資待遇(共3條)

主管工資待遇(南京，2018年)

2019-06-27 | 跨越

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎:10000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周日經(jīng)常加班

搬運工工資待遇(佛山，2020年)

2020-01-09 | 跨越

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元
五險一金	只有商業(yè)保險無住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周天輪班

客服工資待遇(杭州江干，2019年)

2019-04-15 | 跨越

工資待遇：

工資收入	月薪:4580元
五險一金	有社會保險(5險) 住房公積金：不清楚
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 正常五險一金有房補無公積金，失業(yè)險養(yǎng)老保險交通險醫(yī)療保險都是正常教的，就是沒有公積金
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 大公司節(jié)奏很快下班很少準時，總會有事情拖一會兒，正常六點下班坐個公交回到家就八九點了偶爾加班無加班補助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年一次，這種東西看績效的，績效高就長得多，績效低就不要調(diào)了，還要跟領(lǐng)導關(guān)系好，不想待幾年都升不上去

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上班時間（跨越，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周天輪班逐條查看

五險一金（跨越，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說沒有逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（跨越，共3條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

跨越 - 員工說待遇

跨越有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 正常五險一金有房補無公積金，失業(yè)險養(yǎng)老保險交通險醫(yī)療保險都是正常教的，就是沒有公積金
此信息由跨越員工[客服]分享于2019年02月

跨越一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不會漲工資，一年多給200塊老員工獎，最多累計三年，薪酬體系非常不完善，都是它們自己算的，系統(tǒng)出現(xiàn)問題工資不準確也不管，給我們多少就是多少，沒法申辯
此信息由跨越員工[司機]分享于2019年05月

跨越的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 解答，操作，客服，銷售，開發(fā)，。公司機會還是有很多的，要回吃苦要會交交際，能力是一方面，做人又是另外一個方面，公司有好有壞，銷售工資普遍高。1W以上高的一個月30，40w的都有
此信息由跨越員工[解答]分享于2019年06月

所有跨越公司點評(共3條)