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跨越 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

跨越怎么樣

跨越有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
正常五險(xiǎn)一金 有房補(bǔ) 無公積金，失業(yè)險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)交通險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)都是正常教的，就是沒有公積金
此信息由跨越員工[客服]分享于2019年02月
跨越工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
大公司節(jié)奏很快 下班很少準(zhǔn)時(shí) ，總會(huì)有事情拖一會(huì)兒，正常六點(diǎn)下班坐個(gè)公交回到家就八九點(diǎn)了偶爾加班 無加班補(bǔ)助
此信息由跨越員工[客服]分享于2019年02月
跨越一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不會(huì)漲工資，一年多給200塊老員工獎(jiǎng)，最多累計(jì)三年，薪酬體系非常不完善，都是它們自己算的，系統(tǒng)出現(xiàn)問題工資不準(zhǔn)確也不管，給我們多少就是多少，沒法申辯
此信息由跨越員工[司機(jī)]分享于2019年05月

所有跨越公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（跨越，共2條分享）

2018-09-05 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

進(jìn)去后會(huì)有一輪筆試，筆試后一對(duì)一面試，主要問你系統(tǒng)架構(gòu)以及微服務(wù)，奇怪的是沒有java基本的東西，都是dubbo,erauke,zookeeper,然后問你一些系統(tǒng)優(yōu)化方面的

面試官問的面試題：

進(jìn)去后會(huì)有一輪筆試，筆試后一對(duì)一面試，主要問你系統(tǒng)架構(gòu)以及微服務(wù)，奇怪的是沒有java基本的東西，都是dubbo,erauke,zookeeper,然后問你一些系統(tǒng)優(yōu)化方面的

所有跨越面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 跨越新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 跨越新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 跨越新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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