廣州新大禹環(huán)保 2人分享
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工資待遇
面試資料
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待遇點評
四個面試官,四個應聘者,根據崗位要求,考察案例分析能力,第一個案例分析抽簽回答,第二個搶答。人事部再問一些問題。
簡述以前工作中壓力最大的經歷; 能為公司創(chuàng)造什么價值; 怎樣處理與上司的矛盾; 評價一位應聘者的閃光點
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