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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評
HR人挺好,剛畢業(yè)嘛,問的都是常規(guī)問題,表現(xiàn)出你的責(zé)任感就行,然后就是主管和總監(jiān)一起面試,總監(jiān)是外國人,很客氣,當(dāng)場就決定要我了,沒有讓我上機(jī)測試,但還是在入職后有一個(gè)小測試。
對自己職業(yè)的規(guī)劃? 為什么選擇凡拓? 之前的經(jīng)歷,為什么堅(jiān)持做動畫而不考慮效果圖?
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“首先是筆試(行測的題目),然后是hr面,...”
“工作壓力和強(qiáng)度較大,項(xiàng)目通常要在較短時(shí)間...”
“HR人挺好,剛畢業(yè)嘛,問的都是常規(guī)問題,...”
“人多,比較正規(guī)的大公司,比較體系很難爬上...”