我是幾個(gè)月前給招聘的郵箱投遞的簡(jiǎn)歷的,然后直到現(xiàn)在才收到面試通知。是部門(mén)老大面試我的,一個(gè)女的。由于我工作時(shí)間比較短,有兩段工作經(jīng)歷。面試官抓住這個(gè)不放,一直問(wèn)我為啥頻繁換工作。之后問(wèn)了我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)的一片研究報(bào)告的情況,以及我工作中參與過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目。過(guò)了3天吧,打電話(huà)過(guò)去,表示沒(méi)有錄取。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官問(wèn)的問(wèn)題只有1個(gè):怎么去評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的償債能力。我就回答了資產(chǎn)負(fù)債率,流動(dòng)比率,速動(dòng)比率等。其實(shí)還有很多其他的指標(biāo),看一下它的評(píng)級(jí)報(bào)告就沒(méi)多大問(wèn)題。