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新文傳媒集團(tuán) 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（新文傳媒集團(tuán)，共1條分享）

2014-02-20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

先是電話通知約定時(shí)間，可以根據(jù)自己需要調(diào)整一下時(shí)間，然后是人事專員和人事總監(jiān)分別面試，最后是老板。里面重要的老板幾乎都要見一輪。其實(shí)比想象中要簡單很多，就是問一滿日常的問題。

面試官問的面試題：

對(duì)薪水的要求是多少？對(duì)公司的期待是什么？期望月薪是多少？為什么從前一家公司離職？

所有新文傳媒集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 新文傳媒集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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