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旭日電子 3人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（旭日電子，共2條分享）

2016-05-18 | 招聘會
面試過程：

前后兩輪面試，先是人力資源面試，然后二面是經(jīng)理一對一面試。面試內(nèi)容很多很雜，主要是針對成績單上的課程問一些專業(yè)方面的知識。

面試官問的面試題：

對這個行業(yè)的認(rèn)識？對這個崗位有什么認(rèn)識？針對于玻璃封裝的前景是否看好？家庭婚姻狀況？

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公司動態(tài)

  • 旭日電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
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