電話邀約面試時(shí)間,人力資源要求在公司會(huì)客室面試,參加面試的有技術(shù)部部長(zhǎng)和項(xiàng)目經(jīng)理,會(huì)要求做一個(gè)一分鐘的自我介紹,然后技術(shù)部部長(zhǎng)會(huì)提問(wèn)大概10個(gè)專業(yè)知識(shí)題目,涉及從基礎(chǔ)到裝飾裝修領(lǐng)域,以后項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)和你談薪資待遇,雙方滿意的話到人力資源備案,人力資源確定上班時(shí)間。注:項(xiàng)目經(jīng)理就是你要去的項(xiàng)目的老板
面試官問(wèn)的面試題: 混凝土施工控制要點(diǎn),主要質(zhì)量缺陷有那些,模板工程驗(yàn)收要點(diǎn),鋼筋工程驗(yàn)收要點(diǎn),屋面防水蓄水實(shí)驗(yàn)時(shí)間