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華西都市報社 7人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（華西都市報社，共1條分享）

2013-05-30 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

直接和技術(shù)總監(jiān)交談，并提出相關(guān)問題，難度不大，但是時間比較長，會詢問相關(guān)以前就業(yè)單位的情況和介紹當(dāng)前單位的情況。

面試官問的面試題：

1.為什么來我們這兒 2.技術(shù)問題 3.對團(tuán)隊(duì)內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)人員溝通交流怎么更好的處理

所有華西都市報社面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 華西都市報社新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
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