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東莞電子廠 4人分享

年終獎 | 晉升機會

東莞電子廠怎么樣

東莞電子廠的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
差別不大，升職加薪機會很多，管理員工的線長和組長很難交流，管理者工資八九千，技術(shù)員五千左右。普工只有三千多
此信息由東莞電子廠員工[設(shè)備助理工程師]分享于2020年01月
東莞電子廠有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，年前年后各一半，大約一個月工資，辭職就沒年終獎，有點難受，現(xiàn)對別的公司算是可以的，比較自由，不適合小女生進(jìn)去打工，關(guān)系太亂
此信息由東莞電子廠員工[設(shè)備助理工程師]分享于2020年01月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來東莞電子廠工作？
養(yǎng)老無追求的青年，沒有目標(biāo)沒理想的又沒有技術(shù)的小青年，做事專心，適合在工廠倒班的可以優(yōu)先選擇，夜班和自由，領(lǐng)導(dǎo)極少。
此信息由東莞電子廠員工[設(shè)備助理工程師]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗（東莞電子廠，共1條分享）

2019-04-08 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試過程單獨面，在一間洽談室里，中間用玻璃隔成田字區(qū)域，比較嘈雜，面試官年紀(jì)較大，估計45-50，單刀直入問具體理論，答不上他定義的標(biāo)準(zhǔn)答案，要么偷笑，要么搖頭。15分鐘后，我就中斷面試。

面試官問的面試題：

1具體績效的原理 2六大模塊的邏輯關(guān)系 3研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理的績效設(shè)計 4自己擅長哪個模塊的 5期望薪資、自己所居住的地方

所有東莞電子廠面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 東莞電子廠新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 東莞電子廠新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：