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大連億達(dá)集團(tuán) 8人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 大連億達(dá)集團(tuán) )

大連億達(dá)集團(tuán)怎么樣

你選擇加入大連億達(dá)集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入大連億達(dá)集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
很大 ,大連文化,我們公司曾是大連住宅項(xiàng)目的文化,也是全國(guó)生態(tài)科技園區(qū)的始發(fā)者,億達(dá)教會(huì)了我許多跟文職完全不同的文化。做任何事情要權(quán)衡各個(gè)部門(mén)同事間的配合!
此信息由大連億達(dá)集團(tuán)員工[內(nèi)業(yè)]分享于2020年04月
大連億達(dá)集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
項(xiàng)目加班時(shí)我們才加班,每年的每個(gè)項(xiàng)目不一樣的開(kāi)工和結(jié)算時(shí)間,那么年尾相當(dāng)于集團(tuán)要做一個(gè)整體結(jié)算,所以總的來(lái)說(shuō)還是不太用加班的平時(shí),
此信息由大連億達(dá)集團(tuán)員工[內(nèi)業(yè)]分享于2020年04月
大連億達(dá)集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
年底獎(jiǎng)金多,平日里的話就是基本工資,員工待遇很好,以前組織過(guò)去美國(guó),員工買(mǎi)房?jī)?yōu)惠,一年加上獎(jiǎng)金,可以收入到十萬(wàn),晉升空間雖然小,但每年都有變動(dòng)
此信息由大連億達(dá)集團(tuán)員工[內(nèi)業(yè)]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(大連億達(dá)集團(tuán),共2條分享)

2018-12-17 | 獵頭
面試過(guò)程:

面試分為項(xiàng)目總面試,集團(tuán)人力總面試及集團(tuán)招商總面試。整個(gè)三輪面試過(guò)程都體現(xiàn)了億達(dá)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)水準(zhǔn)。特別是最后一輪的專(zhuān)業(yè)面,從執(zhí)行層面到產(chǎn)業(yè)宏觀層面,都交流的十分順暢。很順利且不錯(cuò)的公司。

面試官問(wèn)的面試題:

1.項(xiàng)目總:就過(guò)去的職業(yè)經(jīng)歷做簡(jiǎn)單陳述。 2.人力總:職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。 3.產(chǎn)業(yè)總:對(duì)產(chǎn)業(yè)的看法。這一輪屬于兩個(gè)專(zhuān)注于產(chǎn)業(yè)方向的職業(yè)人間的順暢溝通。

公司動(dòng)態(tài)

  • 大連億達(dá)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 大連億達(dá)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 大連億達(dá)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 官方網(wǎng)址: