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智慧樹(shù) 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

智慧樹(shù)怎么樣

智慧樹(shù)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別不明確，晉升通道根據(jù)公司發(fā)展方向不斷在變化，工資待遇差別不大，有考核機(jī)制，考核完成可以提升工資。
此信息由智慧樹(shù)員工[視頻工程師]分享于2024年08月
智慧樹(shù)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，年終發(fā)，具體多少要看一年的效益呀，我入職沒(méi)滿(mǎn)一年，還不知道今年多少，聽(tīng)說(shuō)蠻多的，到時(shí)候再來(lái)補(bǔ)充
此信息由智慧樹(shù)員工[課程顧問(wèn)]分享于2019年10月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)智慧樹(shù)工作？
抗壓能力強(qiáng)，有耐心和對(duì)接老師溝通的人比較適合，工作比較瑣碎，需要細(xì)致一些，在教案課件的修改上面需要邏輯性強(qiáng)一些
此信息由智慧樹(shù)員工[課程顧問(wèn)]分享于2019年10月

所有智慧樹(shù)公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（智慧樹(shù)，共1條分享）

2017-09-16 | 校園招聘
面試過(guò)程：

面試官根據(jù)筆試試卷問(wèn)問(wèn)題，編程題會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有什么bug，如何優(yōu)化。 整個(gè)過(guò)程20分鐘左右，最后hr問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，比如什么時(shí)候能到崗之類(lèi)的。

面試官問(wèn)的面試題：

mybatis實(shí)現(xiàn)原理，springmvc和struts2實(shí)現(xiàn)的區(qū)別，spring原理，list和set的區(qū)別， 自己寫(xiě)的代碼如何優(yōu)化

所有智慧樹(shù)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 智慧樹(shù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 智慧樹(shù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 智慧樹(shù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 智慧樹(shù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 智慧樹(shù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 智慧樹(shù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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