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廣州龍文教育機構 6人分享

真人分享( 廣州龍文教育機構 )

面試經(jīng)驗(廣州龍文教育機構,共1條分享)

2020-12-04 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

因為距離家里比較近,在Boss直聘上投了龍文簡歷,接到了一個小哥哥的電話,約我去面試。聽起來聲音很年輕陽光,還夸我說話流暢,親和力強,就是當老師的料。頓時心里有了些許好感,約好明天下午兩點面試,提前問好面試需要帶簡歷,筆試內(nèi)容是他們機構自己出的類似初中數(shù)學中考模擬試卷,難度和中考差不多。偷偷問他多少分過,他說至少90%卷面分,也就是135分過,有一點難。輕輕松松到了龍文教育辦公點。在辦公室里,一個中年大叔就是這里的龍文教育主任,看上去很嚴肅,腦海里陽光小哥哥嘞,有點怵。但是還算鎮(zhèn)定,問了以下的問題,我也問了他薪資結構,工作時間,社保等級,是否需要招生,后續(xù)續(xù)費等等;中途他老是冷笑,還非常深入的想剖析我在上個機構的經(jīng)歷,上個機構的薪資體系,工作時間內(nèi)容安排,如何培訓等,期間就教師還要做銷售,發(fā)傳單掃廁所等內(nèi)容冷笑連連,讓我著實尷尬。他睥睨的說他們這教師不用做銷售,那我說學生生源夠嗎,生源怎么來?他就給我拿來一張每個教師負責的學生上課簽到表,還有很多學生試卷來證明公司生源多。學生續(xù)費不用教師管,但會因教師的教學能力安排課程。還反問我教學能力不行嗎?他說的薪資結構等級制,底薪很低也就兩千五六百,然后課時費如果低于100,按照底薪加課時費就計算薪資,試用期每小時薪資26。如果課時高于100,課時費就按照底薪3000,加超過的課時×課時費27計算,(具體時薪大概這樣)。然后上班時間是做六休一。然后就去筆試了,他開會去了,時間到了筆試完了。那個主任還沒開完會,也沒人收卷管我,我就到處逛了逛。這家機構,一對一教室超級小,轉身都不好轉,也就門面看著亮堂一些,廁所就一個,是蹲坑,里面發(fā)黃,還散發(fā)異味兒,這的環(huán)境不是太理想。到處想試講,說要等改完,下次約。當天晚上考了135,通知我過了。心里想著好巧,后來晚上我朋友給我分析了下,這份給的工資還沒有上份給的高,工作環(huán)境有點臟,又因為知乎上太多入職龍文教育的差評,怕入坑,就婉拒了面試。

面試官問的面試題:

開始問以前有沒有家教經(jīng)驗,在上個機構做什么,上個機構的工資多少,上個機構為什么離職,你以前有什么難忘的教學經(jīng)歷,你覺得學生成績進步最重要是什么,你有什么教學優(yōu)勢…

公司動態(tài)

  • 廣州龍文教育機構新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè):教育/培訓/院校 教育
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