杰克 3人分享
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初步篩選和邀約： 人力資源團隊對求職申請進行篩選，并發(fā)出面試邀請1。 面試準備3： 應(yīng)聘者準備面試，包括攜帶簡歷、了解公司背景等4。 面試階段2 身份核實和證件檢查： 在前臺或HR處核實身份和證件，填寫基礎(chǔ)信息2。 初試： 通常由HR或初級面試官進行，了解求職者的基本信息和技能。 復(fù)試： 由更高級別的面試官或決策者進行，深入評估求職者的技能和經(jīng)驗
面試官問的面試題： 做一下簡單的自我介紹
介紹一下你的項目，你在項目里面干了什么
你有什么缺點
用三個詞語概括一下自己