學(xué)校認(rèn)識(shí)的介紹,進(jìn)行電話詢問(wèn),到公司進(jìn)行能力測(cè)試,包括方案流程分析與相對(duì)策劃實(shí)現(xiàn)規(guī)劃,還做了一個(gè)相對(duì)完整的視頻,最后由于時(shí)間沖突沒有繼續(xù),總的來(lái)說(shuō)是一次很有價(jià)值的面試,比普通面試時(shí)間要長(zhǎng),周期性面試
面試官問(wèn)的面試題: 如何平衡學(xué)業(yè)和工作關(guān)系,對(duì)于時(shí)間的規(guī)劃有什么細(xì)致的要求,接不接受加班等等,本質(zhì)上是相對(duì)較為基礎(chǔ)的問(wèn)題,對(duì)于專業(yè)知識(shí)有一定的要求,在工作效率上十分看中