首先是筆試,做一份試卷,題型包括行測,英語問答題。做完后群面,一個hr經理一個部門經理來面,先是中文問答,問題主要自我介紹,工作經驗,然后英文問答,問了幾個英文問題,類似如果你跟主管意見不合你會怎么處理?然后面完后差不多一個月后才接到人事通知說面試成功,向我介紹薪資待遇等。
面試官問的面試題: 1.做個自我介紹
2.介紹下之前的工作經驗
3.你覺得自己最大的優(yōu)點是什么?
4.如果跟老板意見不合你將怎么辦?
5.說一說你的職業(yè)規(guī)劃?
6.前一份工作中最大的挑戰(zhàn)是什么?