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待遇點(diǎn)評(píng)
就一個(gè)面試官,一直針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)問問題,然后問有沒有培訓(xùn)的經(jīng)歷,問了很多培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),感覺沒有準(zhǔn)備好,有點(diǎn)難度。
做PPT應(yīng)該注意什么?
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“就一個(gè)面試官,一直針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)問問...”