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安徽聯(lián)通 14人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 安徽聯(lián)通 )

安徽聯(lián)通怎么樣

安徽聯(lián)通工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力其實還好,因為大家都過的比較安逸,所以同事之間沒有那種勾心斗角的情況;整體氛圍很不錯;適合女生或者想安逸的男生。
此信息由安徽聯(lián)通員工[初級網(wǎng)優(yōu)工程師]分享于2020年04月
安徽聯(lián)通工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏一般,整體上來說算是偏慢,做事也是虎頭蛇尾,周末基本不加班,加班也沒有補助,但是出差有。下班準時。
此信息由安徽聯(lián)通員工[初級網(wǎng)優(yōu)工程師]分享于2020年04月
安徽聯(lián)通的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
董事長,總經(jīng)理,部門總經(jīng)理,部門副總經(jīng)理,中心主任;晉升機會不太大,要論資排輩,各個級別工資不清楚。
此信息由安徽聯(lián)通員工[初級網(wǎng)優(yōu)工程師]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(安徽聯(lián)通,共6條分享)

2016-09-17 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是筆試再是一面二面,一面地市公司群面,大概有5、6個人面一個人;二面省公司HR面,大概2、3個人左右。基本面試基本上問的都是情商類問題,自己把握好就行!態(tài)度一定要端正誠懇!

面試官問的面試題:

諾基亞以前在市場上俺么紅紅火火,為什么近幾年會一步一步走向沒落,原因是什么,如果你是這個公司的成員之一或者是這個公司的管理層,你覺得應該如何做才能改變當前的局面?我就回答一個關鍵詞“缺乏創(chuàng)新”,然后圍繞這個回答,看上去還挺滿意的!

公司動態(tài)

  • 安徽聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網(wǎng)絡設備
  • 官方網(wǎng)址: