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華通 30人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

華通怎么樣

你選擇加入華通的原因是什么？你覺得加入華通對你的職業(yè)幫助大嗎？
有認(rèn)識的朋友在里面就推薦過來了 ，進(jìn)公司感覺對個(gè)人提升幫助不大，主要是因?yàn)閭€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)能力很弱，只看中理念，不管設(shè)計(jì)的實(shí)際。
此信息由華通員工[主任景觀設(shè)計(jì)師]分享于2020年06月
華通工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 工作太混亂所以導(dǎo)致加班很多 每個(gè)人的年假根據(jù)工作年限不一樣 雙休日會加班
此信息由華通員工[主任景觀設(shè)計(jì)師]分享于2020年06月
華通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒有固定的漲薪酬時(shí)間 也沒有固定的數(shù)額，就看領(lǐng)導(dǎo)了， 整體體系不完善。用人都是關(guān)系戶，專業(yè)能力一般，很多混日子的。
此信息由華通員工[主任景觀設(shè)計(jì)師]分享于2020年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（華通，共5條分享）

2016-07-11 | 校園招聘
面試過程：

投遞簡歷后先HR篩選簡歷，合格后進(jìn)行筆試測試，包括IQ測試、英語測試、簡單的相關(guān)基礎(chǔ)知識測試，在單面。

面試官問的面試題：

1、自我介紹，你的興趣愛好； 2、你對公司了解多少； 3、你對未來的3年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃

所有華通面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 華通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 貿(mào)易/進(jìn)出口 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等) 儀器儀表及工業(yè)自動化 機(jī)械/設(shè)備/重工 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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