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一輪hr面試，主要經(jīng)歷介紹，細(xì)節(jié)的詢問(wèn)，對(duì)崗位理解，項(xiàng)目的規(guī)劃個(gè)人看法等等，特別是對(duì)以往經(jīng)歷問(wèn)的細(xì)節(jié)比較多，以了解是否和所需崗位適配度。問(wèn)了以往比較成功的經(jīng)驗(yàn)，過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果。二輪是總監(jiān)面試，講述了個(gè)人經(jīng)歷，然后問(wèn)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展的規(guī)劃

一輪hr面試，主要經(jīng)歷介紹，細(xì)節(jié)的詢問(wèn)，對(duì)崗位理解，項(xiàng)目的規(guī)劃個(gè)人看法等等，特別是對(duì)以往經(jīng)歷問(wèn)的細(xì)節(jié)比較多，以了解是否和所需崗位適配度。問(wèn)了以往比較成功的經(jīng)驗(yàn)，過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果。二輪是總監(jiān)面試，講述了個(gè)人經(jīng)歷，然后問(wèn)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展的規(guī)劃