最后更新時(shí)間：2025-08-12 19:14:00

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司工資待遇怎么樣

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司平均工資為4700元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4700

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司工資待遇(共1條)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工資待遇(南京秦淮，2019年)

2020-01-09 | 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4700元年終獎(jiǎng):11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 內(nèi)勤還好，就是工資低內(nèi)勤還好，就是工資低內(nèi)勤還好，就是工資低內(nèi)勤還好，就是工資低內(nèi)勤還好，就是工資低
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 加班九點(diǎn)之后可以打車(chē)加班九點(diǎn)之后可以打車(chē)加班九點(diǎn)之后可以打車(chē)加班九點(diǎn)之后可以打車(chē)加班九點(diǎn)之后可以打車(chē)加班九點(diǎn)之后可以打車(chē)
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升很難，都要熬出來(lái)的，晉升很難，都要熬出來(lái)的晉升很難，都要熬出來(lái)的晉升很難，都要熬出來(lái)的晉升很難，都要熬出來(lái)的

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上班時(shí)間（泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司，共1條分享）

在職員工口碑（泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司 - 員工說(shuō)待遇

泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升很難，都要熬出來(lái)的，晉升很難，都要熬出來(lái)的晉升很難，都要熬出來(lái)的晉升很難，都要熬出來(lái)的晉升很難，都要熬出來(lái)的
此信息由泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司員工[財(cái)務(wù)總監(jiān)]分享于2019年11月