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中建材信息技術(shù)有限公司 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 中建材信息技術(shù)有限公司 )

中建材信息技術(shù)有限公司怎么樣

中建材信息技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
沒(méi)啥晉升,外包,我剛進(jìn)去,年薪制,一年14萬(wàn),每個(gè)月補(bǔ)助1400,就是這樣的,感覺(jué)在成都還可以吧,簽合同是第三方,兩年
此信息由中建材信息技術(shù)有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理傳輸]分享于2020年12月
中建材信息技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
比較慢,國(guó)企嘛,準(zhǔn)時(shí),反正彈性制,彈性制 彈性制度,彈性制度 國(guó)企,節(jié)奏慢,節(jié)奏慢,節(jié)奏慢,節(jié)奏慢,節(jié)奏慢,節(jié)奏慢
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中建材信息技術(shù)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大,因?yàn)槲沂鞘矍肮こ處煟皇卿N(xiāo)售,還好還好還好還好,我不是銷(xiāo)售,售前工程師售前工程師,國(guó)企,節(jié)奏慢,學(xué)東西沒(méi)啥培訓(xùn),自學(xué)
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面試經(jīng)驗(yàn)(中建材信息技術(shù)有限公司,共6條分享)

2015-03-23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

由于急需上崗,只對(duì)過(guò)往工作經(jīng)歷問(wèn)了,學(xué)習(xí)經(jīng)歷沒(méi)過(guò)多問(wèn),一連人力,部門(mén)主管,副總分別面了,當(dāng)時(shí)就說(shuō)第二天急需上崗,就說(shuō)第二天就來(lái)上班,當(dāng)時(shí)心里還打鼓這么輕易就錄取了?!熟悉一周后(沒(méi)有給看員工手冊(cè)和任何公司介紹),前兩天熟悉公司內(nèi)部操作系統(tǒng),第三天帶的人開(kāi)始講,但也沒(méi)那么仔細(xì)和系統(tǒng),但由于她要忙工作,帶的并不多,可能要多問(wèn)吧,第五天突然說(shuō)不適合此崗位,把人辭退了,可能需要接受能力很強(qiáng)的人吧!這樣很耽誤求職者找其他的工作,錯(cuò)過(guò)了其他公司錄取機(jī)會(huì)。這點(diǎn)對(duì)求職者很不利!面試一定要問(wèn)清試用期是怎么考核的,由誰(shuí)來(lái)帶,熟悉環(huán)境和工作需要給多長(zhǎng)時(shí)間,什么時(shí)候開(kāi)始上手,以免出現(xiàn)試用幾天就被辭退的現(xiàn)象。人家不喜歡帶新人話,用幾天被辭退就慘了!面試對(duì)自己越慎重的公司說(shuō)明你被最后錄取的可能性越大,可以順利度過(guò)試用期,最起碼不會(huì)在試用期間就被辭退。

面試官問(wèn)的面試題:

上家工作的工作內(nèi)容及離職原因,家庭成員的基本情況

公司動(dòng)態(tài)

  • 中建材信息技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
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