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藍(lán)池集團(tuán) 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 藍(lán)池集團(tuán) ）

藍(lán)池集團(tuán)怎么樣

藍(lán)池集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有特殊福利，本地民企，估摸相對本地企業(yè)不小，但是相對于大型汽車集團(tuán)還是有些差距，有五險、
此信息由藍(lán)池集團(tuán)員工[精品主管]分享于2019年02月
藍(lán)池集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏不穩(wěn)定，看淡旺季，工作是每月4天倒休，遇到節(jié)假日，3天公休加一天倒休，7天公休加三天倒休。沒有加班補(bǔ)助。
此信息由藍(lán)池集團(tuán)員工[精品主管]分享于2019年02月
藍(lán)池集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒有多久漲工資這一說，銷售人員看每月業(yè)績，支持性崗位看每月績效，從14年到現(xiàn)在來看，漲幅有限，薪酬制度，不穩(wěn)定
此信息由藍(lán)池集團(tuán)員工[精品主管]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗（藍(lán)池集團(tuán)，共1條分享）

2016-11-10 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

主要以訪談形式把簡歷內(nèi)容詢問一遍，會做家庭背景調(diào)查，只要是研究生應(yīng)該問題不大，基本上都能通過。

面試官問的面試題：

問辭職原因，選擇藍(lán)池集團(tuán)的原因，對未來有沒有什么規(guī)劃，對薪資有什么要求，家庭成員工作情況。

所有藍(lán)池集團(tuán)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 藍(lán)池集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)池集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)池集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 藍(lán)池集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 藍(lán)池集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 通信/電信運營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：