河南潤達物業(yè)管理有限公司 3人分享
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面試。個人簡歷談?wù)勛约旱男劫Y要求，經(jīng)歷！問了些簡單的問題，給了一個案例，案例分析與上級主管發(fā)生沖突了怎么辦，小組成員討論，面試官通過討論狀況來判斷，然后個人發(fā)表觀點，不一定多說就是好，要撿重點說，畢竟時間緊迫的！
面試官問的面試題： 了解管理的內(nèi)容，對企業(yè)的了解，熟悉程度！個人經(jīng)歷有哪些！討論一個案例題，根據(jù)問題討論的過程提出觀點，面試官通過觀察來判斷