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待遇點評
分三次,第一次hr面試,然后主管領導、然后公司高層領導,hr主要看簡歷,主管領導看專業(yè)性、高層看人的綜合能力
一些專業(yè)數(shù)據(jù)、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、自我介紹,比如混凝土的價格、外墻做法什么的,還有就是一些問你關心的問題有沒有和未來的職業(yè)規(guī)劃。
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“1財務經(jīng)理面試,問了之前工作具體負責內(nèi)容...”
“填寫簡歷,一面HR,二面還沒通知,,,,...”
“分三次,第一次hr面試,然后主管領導、然...”