先是電話溝通是否還在找工作,確定還在找工作并且對(duì)他們公司感興趣后,就細(xì)談具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,一般這種都是公司那邊人事提前篩選好簡(jiǎn)歷的。然后談妥后人力會(huì)把面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息發(fā)到你郵箱上,如有特殊情況不能面試,提前和他們溝通,他們可以調(diào)換時(shí)間的。去面試時(shí)顯示人力面試,談一些基本情況,問(wèn)一些概況,覺(jué)得你這人可行后,去和相應(yīng)部門(mén)的經(jīng)歷溝通,確定時(shí)間后經(jīng)理來(lái)面試,經(jīng)理面試就是比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題了,問(wèn)的是以前干了啥,關(guān)鍵點(diǎn)是什么,主要成就等問(wèn)題,然后也問(wèn)了軟件技能操作等方面的知識(shí)。再之后就是去畫(huà)圖看看軟件運(yùn)用熟練程度了,會(huì)給你拿個(gè)簡(jiǎn)單的零件,一個(gè)游標(biāo)卡尺,讓你測(cè)尺寸,然后畫(huà)出三維圖,之后導(dǎo)出工程圖打印出來(lái)給他審核。一般那種零件都是他們公司標(biāo)準(zhǔn)品,每一個(gè)尺寸對(duì)一個(gè)經(jīng)理來(lái)說(shuō)都了然于心,所以在用游標(biāo)卡尺測(cè)量時(shí)一定不能誤差太大,而且出工程圖要規(guī)范,當(dāng)然速度也不能太慢。
面試官問(wèn)的面試題: 你以前的主要工作做了什么,扮演什么角色,獲得的成就是什么?
在碰到相似程度很高的多類(lèi)型產(chǎn)品時(shí),在軟件上是怎么操作的?
文檔的管理,設(shè)計(jì)庫(kù)的運(yùn)用等