招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,比較注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn),施工的項(xiàng)目經(jīng)歷。 第一輪筆試,包含各種專業(yè)技能和常識(shí)性問(wèn)題,前十名錄取。 第二輪群面,給定一個(gè)題目列舉一些工作具備的能力排序,并個(gè)人發(fā)表排序的看法。前三名錄取。 第三輪一對(duì)一,人事經(jīng)理座談對(duì)企業(yè)看法,分公司經(jīng)理面試一次就可以了。
面試官問(wèn)的面試題: 考試的時(shí)候是對(duì)常識(shí)性問(wèn)題及專業(yè)問(wèn)題考試
群面是考官拿出一個(gè)考卷,題目列舉了一個(gè)人某種崗位應(yīng)該具備的能力,進(jìn)行排序,并對(duì)排序原因進(jìn)行說(shuō)明。
單獨(dú)面試的時(shí)候就是人事經(jīng)理講企業(yè),分公司經(jīng)歷對(duì)眼緣