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三輪面試總共經(jīng)歷了。第一輪是HR，問的是一些基本問題，比如哪里畢業(yè)的，之前的工作經(jīng)驗(yàn)，為什么辭職。第二輪是部門主管面試，只要問的是一些關(guān)于部門專業(yè)的問題，比如遇到問題該如何解決，過往的活動案例經(jīng)驗(yàn)， 然后給我出了一個題讓我回家做個方案，大概三天發(fā)給她。我回去做完了，領(lǐng)導(dǎo)比較滿意，就參加了第三輪面試，是部門總監(jiān)給面試的，先是大概介紹了一下公司情況，以及我對公司的了解。然后還是問了一切有關(guān)我過往工作經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目的問題，為什么辭職之類的問題。整個氣氛比較融洽。之后面試結(jié)束幾小時收到了通過的電話。
面試官問的面試題： 對公司都有什么了解。你得優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)是什么？為什么辭職？以前都做過哪些項(xiàng)目，和什么公司有過合作經(jīng)驗(yàn)。