首先填了一份面試登記表,感覺前臺不太負(fù)責(zé),竟然不知道我要去面試,試都沒有準(zhǔn)備,是臨時打印的,然后讓做一份初中試卷,全是選擇題,總共37到吧,然后做完了立馬評分,后來又一個數(shù)學(xué)組長老師來面談,問了一些基本情況,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,然后給介紹了一下公司的上班時間,工作性質(zhì),薪酬等等。然后就問我有沒有什么問她的。說公司實行績效考核,排名后%5的會被辭退,看來還挺嚴(yán)格的。首先填了一份面試登記表,感覺前臺不太負(fù)責(zé),竟然不知道我要去面試,試都沒有準(zhǔn)備,是臨時打印的,然后讓做一份初中試卷,全是選擇題,總共37到吧,然后做完了立馬評分,后來又一個數(shù)學(xué)組長老師來面談,問了一些基本情況,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
面試官問的面試題: 首先填了一份面試登記表,感覺前臺不太負(fù)責(zé),竟然不知道我要去面試,試都沒有準(zhǔn)備,是臨時打印的,然后讓做一份初中試卷,全是選擇題,總共37到吧,然后做完了立馬評分,后來又一個數(shù)學(xué)組長老師來面談,問了一些基本情況,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,然后給介紹了一下公司的上班時間,工作性質(zhì),薪酬等等。然后就問我有沒有什么問她的。說公司實行績效考核,排名后%5的會被辭退,看來還挺嚴(yán)格的。首先填了一份面試登記表,感覺前臺不太負(fù)責(zé),竟然不知道我要去面試,試都沒有準(zhǔn)備,是臨時打印的,然后讓做一份初中試卷,全是選擇題,總共37到吧,然后做完了立馬評分,后來又一個數(shù)學(xué)組長老師來面談,問了一些基本情況,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃