當時一共是三面,第一面是HR,二面的面試官應(yīng)該是小組組長,問了一些關(guān)于項目管理、需求分析的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)歷,第三面是經(jīng)理,經(jīng)理是技術(shù)出身,人比較沉穩(wěn),話不多,但可以看出技術(shù)很厲害,本人全是都面帶微笑,抱著交流的心態(tài)與各位面試官交談,當天面完后,回到家之后收到了HR的電話,不過因為是大小周 所以拒絕了。
面試官問的面試題: 1、說說自己的項目經(jīng)歷;
2、是否熟悉一些開發(fā)語言;
3、如果入職最快什么時候可以到崗?
4、薪資期待值是什么樣的;
5、對子的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
6、是否有男朋友,打算什么時候結(jié)婚?
當時的問題基本是上面那些,不過除此之外還聊了一些其他的事情,或與工作無關(guān),我也問了小組長工作上的一些事情以及公司目前的一些情況。