廣東長隆集團(tuán) 7人分享
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先填寫長隆自己的簡歷，里面都是一些基礎(chǔ)信息，跟著你的簡歷寫就好。 然后做了一個(gè)人力資源的專業(yè)測試題，里面一些基礎(chǔ)的計(jì)算啦，薪資怎么分配啦，還有一些道德問題比如員工有問題怎么解決啦。只要好好認(rèn)真分析應(yīng)該沒問題。 自己覺得最主要的就是后面的1V幾的個(gè)面。。 大概四五個(gè)HR坐在下面看你講。。講的內(nèi)容會(huì)在之前的發(fā)給你的郵件里說明（因?yàn)槲沂菍W(xué)校推薦的所以直接沒有網(wǎng)申，后來進(jìn)去了之后知道應(yīng)該是之前還有一個(gè)電話面試和網(wǎng)申）大概就是自己要做一個(gè)ppt做自我介紹。 然后我們是限制的五分鐘的自我介紹，但是可以稍微超一點(diǎn)啦，沒有這么嚴(yán)格。展示好最好的自己就好了。ppt記得做漂亮點(diǎn)！?。∪缓缶褪菍⒔昼姷拿嬖嚬偬釂?。。。針對(duì)你剛才的介紹 然后就是回去等通知。。 然后就進(jìn)了。。。
面試官問的面試題： 為什么會(huì)面試人力資源（因?yàn)槲冶究剖菚?huì)計(jì)學(xué)）
家庭成員情況
人力資源是什么
以后準(zhǔn)備怎么發(fā)展
書法怎么練的（因?yàn)槲襭o了自己的毛筆書法。。）