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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
主要是領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)一些技術(shù)性的專業(yè)問(wèn)題和學(xué)歷背景
直接液化與間接液化的區(qū)別 間接液化的過(guò)程 間接液化的研發(fā)難度及自我研發(fā)的可行性
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“主要是領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)一些技術(shù)性的專業(yè)問(wèn)題和學(xué)歷...”