一面首先與HR交流基本情況,時間大概40分鐘,面試完了之后HR感覺良好,做了一套性格,能力測試題。做完測試題之后進行能力測試,安排寫了一則通知;之后行政經(jīng)理面試,主要了解了下工作經(jīng)驗與能力,面試結(jié)束,行政經(jīng)理安排針對人力資源工作與行政工作寫一篇文章,發(fā)表自己的見解。第二天下午收到復(fù)試通知,第三天帶著寫好的文章由公司總裁面試。簡單談了一下,面試結(jié)束,之后一天接到錄用通知。
面試官問的面試題: 1.從外地回來工作的原因,2,以前都做過哪些工作,3,