巨爾(上海)光電照明有限公司 3人分享
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首先是部門主管面試，主要問一些技術(shù)問題，都做過哪些項目，自己有什么強項，有什么優(yōu)點，缺點。然后是研發(fā)經(jīng)理面試，也會問一下技術(shù)問題，對崗位工作性質(zhì)認識，然后介紹公司情況，福利待遇等等，最后人事面談一下后等消息，然后電話告知薪資待遇，發(fā)offer
面試官問的面試題： 為什么離職？有哪些強項？覺得自己做的最難的項目是哪一個？做這個項目的時候都遇到過哪些困難，遇到過哪些坑？