先是人事部電話聯(lián)系詢問(wèn)情況,然后約定時(shí)間,到了公司后先填寫資料,然后做一個(gè)小測(cè)試。半小時(shí)之后財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)來(lái)進(jìn)行一對(duì)一面試,問(wèn)題一般就是自我介紹,然后根據(jù)過(guò)去經(jīng)歷問(wèn)一些問(wèn)題,整個(gè)面試過(guò)程比較平和,經(jīng)理人比較直爽,有什么說(shuō)什么,偏聊天式的面試。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 請(qǐng)先自我介紹一下
2. 詢問(wèn)過(guò)去的經(jīng)歷
3. 談一談自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4. 就專業(yè)問(wèn)了一些問(wèn)題,例如會(huì)計(jì)恒等式是如何成立的,
5. 在過(guò)去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中做了些什么,學(xué)習(xí)到了什么,感覺(jué)和學(xué)生時(shí)代有什么不同的地方
6. 對(duì)于自己以后的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的