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SM廣場(chǎng) 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

SM廣場(chǎng)怎么樣

SM廣場(chǎng)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
基本沒(méi)有補(bǔ)助，有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，過(guò)生日會(huì)有100元購(gòu)物卡基本沒(méi)有補(bǔ)助，有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，過(guò)生日會(huì)有100元購(gòu)物卡基本沒(méi)有補(bǔ)助，有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，過(guò)生日會(huì)有100元購(gòu)物卡基本沒(méi)有補(bǔ)助，有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，過(guò)生日會(huì)有100元購(gòu)物卡。
此信息由SM廣場(chǎng)員工[策劃]分享于2019年02月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在SM廣場(chǎng)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
影響蠻大的，正面負(fù)面都有。雖然感覺(jué)公司氛圍很寬松，但還是認(rèn)為不適合有追求的同事發(fā)展。不求有功但求無(wú)過(guò)在這是很多人的座右銘。
此信息由SM廣場(chǎng)員工[主管]分享于2018年05月
SM廣場(chǎng)工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
整體感覺(jué)壓力并不大，氛圍寬松到點(diǎn)就下班，不提倡加班。公司實(shí)力是挺強(qiáng)的。，適合養(yǎng)老，但不適合個(gè)人發(fā)展。
此信息由SM廣場(chǎng)員工[主管]分享于2018年05月

所有SM廣場(chǎng)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（SM廣場(chǎng)，共1條分享）

2015-10-28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

一共進(jìn)行了2輪面試，第一輪：HR助理，第二輪：HR經(jīng)理與部門(mén)經(jīng)理

面試官問(wèn)的面試題：

1. 自己我介紹 2. 為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位 3.

所有SM廣場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • SM廣場(chǎng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SM廣場(chǎng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • SM廣場(chǎng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SM廣場(chǎng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SM廣場(chǎng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • SM廣場(chǎng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 零售/批發(fā) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：