1.5月初一天接到獵頭電話,說推薦一個(gè)華潤五豐的SAP CRM項(xiàng)目經(jīng)理的職位,同意推薦后和那邊的IT高級(jí)經(jīng)理進(jìn)行電話面試,面完以后覺得可以,但是達(dá)不到我的薪資期望;于是就推薦給了它的母公司華潤創(chuàng)業(yè),和華潤創(chuàng)業(yè)母公司的招聘經(jīng)理進(jìn)行電話面試,聊了近一個(gè)小時(shí),覺得OK;等了兩周多,接到一個(gè)稱是華潤創(chuàng)業(yè)CRM總負(fù)責(zé)人的電話;然后聊了一個(gè)多小時(shí);隔了兩天,HR通知我要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,約好了時(shí)間,就去了華潤創(chuàng)業(yè)總部去面試;大約一周后給了offer;但是考慮到地域等綜合因素,最后放棄了。
面試官問的面試題: 1.對(duì)SAP CRM系統(tǒng)的理解
2.對(duì)項(xiàng)目管理的理解
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理解
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解
5.對(duì)華潤整體CRM的建議