先是筆試,考題好像是自己出的,類似公務(wù)員考試加一些新聞常識,筆試之后面試,,然后體檢,然后簽合同上班,對欄目的認(rèn)識,,自我評價,自己介紹,還有匹配度等等,,重點說對欄目的看法,比如節(jié)目如何,怎樣做好之類的
面試官問的面試題: 人事就簡歷問些基礎(chǔ)問題,主管二面,聊天性質(zhì),例如優(yōu)缺點,為什么選擇這個公司,這個崗位,對記者怎樣看等等。三面公司董事長面,問家庭情況,父母等,類似查戶口。5個面試?yán)蠋?,綜合考察你的應(yīng)變能力和綜合水平和語言表達能力等進行打分,也會有特長展示之類的,問題主要也是業(yè)務(wù)相關(guān)的知識和最近對一些比較熱門的時事政治的看法等等。